資訊安全策略顧問服務
結合組織的環境與目標,制定資訊安全策略和實施方向。

反映組織資源與目標的執行藍圖
檢視業務目標與 IT 營運環境,規劃資訊安全推動方向。考量組織規模及可用資源,整理治理制度與中長期工作。
將診斷結果與各單位職責轉化為執行工作,依重要性與可行性排序,提出可供營運及投資規劃運用的藍圖。
服務範圍
依組織課題支援推動體制整備、中長期規劃與安全架構檢視。
制定資訊安全中長期整體計畫
依組織環境與業務目標,制定三年執行藍圖及分階段投資優先順序
- 分析業務模式與內外部安全威脅
- 制定分階段安全目標與年度執行課題
- 考量預算與組織能力,規劃可行的投資優先順序
安全管理體系與規範整備
明確訂定安全角色與責任,系統化整理內部政策、指引及程序
- 定義 CISO、安全專責組織與業務部門之間的角色與責任(R&R)
- 將安全基本指引、作業程序與表單調整為符合實務的標準
- 提升員工安全意識,制定日常業務安全指引
業務風險與合規分析
檢查法定義務,並識別基本合規要求以外的組織特有風險差距
- 檢查是否符合韓國《資訊通信網法》、《個人資料保護法》及電子金融監督規定等適用法規
- 分析影響關鍵資產的管理性、實體與技術控制缺口
- 評估未遵循法規的法律與財務風險,提出應對措施
雲端與數位轉型架構顧問服務
為業務環境變動與新技術導入設計安全架構
- 提供雲端導入與 SaaS 轉型所需的資料保護及存取控制建議
- 制定遠距工作的網路與端點安全政策
- 於新 IT 專案規劃階段檢視安全內建(Security by Design)
執行方式
依現況分析、目標與課題定義、執行計畫具體化的順序進行。
01
現況分析
整合業務願景、IT 基礎設施、內部規範與法規要求,透過利害關係人訪談評估目前安全營運狀況。
02
定義目標體系
依已識別的風險差距,定義符合組織資源與成熟度的 To-Be 治理模型及關鍵安全課題。
03
制定執行藍圖
具體制定 Quick-Win 短期改善與三年執行計畫,提供實務人員可立即採用的分階段指引。
常見問題
策略顧問服務與資訊安全水準評估有何不同?
水準評估確認目前的不足之處;策略顧問服務著重訂定未來目標、優先順序與推進方向。既有評估結果可作為策略規劃的基礎資料。
會考量現有人力與預算嗎?
整理工作項目時,會考量組織規模、營運人力、可用資源與既有安全機制。兼顧重要性與可行性,提出分階段推進的優先順序。
制定的策略如何用於日常工作?
將工作項目、優先順序、部門職責與必要營運準則連結為實施路線圖。協助組織將計畫用於具體業務及投資評估。
服務範圍與交付成果依目標環境及雙方協議內容訂定。
制定適合組織的資訊安全策略
依組織規模與重要課題,共同設計可行的治理藍圖,歡迎與專業顧問討論細節。